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Bienvenidos a los Recursos de RRHH Ingenia, aquí encontrarás artículos, noticias, videos y más sobre tendencias, herramientas y tecnología para optimizar la Gestión del Talento Humano y cómo tomar mejores decisiones.
NOM-037: Trabajo Remoto en México. La Regulación del Home Office.
Vamos a explorar la legislación que regula el home office en México, incluyendo la Ley Federal del Trabajo y la NOM-037. En los últimos tiempos, trabajar desde casa se ha convertido en una realidad para muchas personas en México. Ya sea por la pandemia, la necesidad de flexibilidad o simplemente por comodidad, el home office está en auge. Pero ¿qué dice la ley mexicana al respecto? Ley Federal del Trabajo (LFT) y
Conoce nuestra bolsa de trabajo
En RRHH Ingenia, nuestro objetivo es ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por eso, ponemos a tu disposición nuestra Bolsa de Trabajo, donde podrás encontrar miles de ofertas de empleo de todo tipo. Si estás buscando trabajo, es importante que tengas un buen CV. Un currículum vitae bien elaborado te ayudará a llamar la atención de los reclutadores y aumentar tus posibilidades de ser contratado. En este blog, te
Jornadas Laborales: ¿Qué pasó con las 40 horas y el aguinaldo doble?
¿Qué impactos tendrían la reducción de la jornada laboral a 40 horas? La reducción de la jornada laboral a 40 horas tendría un impacto positivo en los trabajadores, ya que les permitiría tener más tiempo libre para descansar, pasar tiempo con sus familias y realizar otras actividades. Además, podría contribuir a mejorar la productividad de los trabajadores, ya que estarían menos cansados y más motivados. Sin embargo, la reducción de
Automatización de procesos de RRHH en menos de 5 minutos
En los últimos años hemos aprendido acorde a las nuevas necesidades surgidas a raíz de la pandemia se van creando nuevas tendencias. Por tal motivo, es importante estar al tanto de aquellas que serán una gran herramienta la mejora de nuestra empresa. El uso de la automatización para la gestión será una de ellas, ya que influirá en numerosos procesos en los que puede reducir la carga de trabajo, permitiendo encargarse
Todo lo que NO sabes de la NOM-035
La NOM 035 es una norma que ayuda a establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial? Son aquellos que pueden provocar trastornos derivados de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o el área donde estén ubicados los trabajadores. Al aplicar la
Employer Branding en Recursos Humanos
El employer branding es una palabra de moda dentro de los recursos humanos, debido a que las compañías están siendo más conscientes de sus éticas y valores que la organización comunica por medio de su marca. El employer branding va de la mano con la reputación de la marca el cual es la imagen que proyecta los empleados de la misma empresa a posibles candidatos, es la propuesta de valor
Nueva modalidad híbrida y gestión de talento a distancia
En los últimos años hemos aprendido que de acuerdo con las nuevas necesidades se van creando nuevas tendencias. Por lo que es importante estar al tanto de las tendencias que serán una gran herramienta para un mejor desarrollo dentro de la empresa. El trabajo híbrido y la gestión de talento a distancia fueron dos de las actualizaciones más recientes que se implementaron a finales del 2022 como resultado de la
¿Cómo saber si estoy incumpliendo las normativas de la STPS en mi empresa?
La STPS (Secretaria del Trabajo y Prevención Social) ayuda a fortalecer la política laboral y a observar el cumplimiento de los derechos laborales. Se encarga de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia de generación de empleos y derechos laborales entre otros. Cada cierto tiempo se realizan inspecciones de acuerdo con la LFT en la cual se revisa: Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo. Facilitar información
¿Qué es la RBA?
Fundada en 2004 antes conocido como Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) y actualmente conocida como la Responsible Business Alliance (RBA, por sus siglas en inglés) la cual fue fundada por un grupo de empresas lideres especialistas en el sector del área electrónica, que implementan y cumplen con un código de conducta para garantizar la responsabilidad social en todas las cadenas de suministro. ¿Qué hace la Responsible buisness Allience? Es una