loader image

Iniciar sesión

RRHH

Mujer entrevistando a un candidato apretón de manos

Cómo prepararse exitosamente para entrevistar a tus candidatos 5 tips

RRHH, Uncategorized /

Entrevistar a candidatos es una parte crucial del proceso de selección que puede determinar el éxito futuro de tu equipo y empresa. Una preparación meticulosa no solo asegura que identifiques al candidato adecuado, sino que también optimiza la experiencia para ambas partes. Aquí te ofrecemos algunas estrategias clave para prepararte eficazmente para las entrevistas y […]

Cómo prepararse exitosamente para entrevistar a tus candidatos 5 tips Leer más »

PruebasPsicométricas

3 Tipos de Pruebas Psicométricas

Deja un comentario / RRHH /

En el mundo del reclutamiento y selección de personal, las pruebas psicométricas son una herramienta clave que ayuda a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre a quién contratar. ¿Qué son las Pruebas Psicométricas y por qué son tan importantes? Las pruebas psicométricas son evaluaciones diseñadas para medir diferentes aspectos de la personalidad, habilidades cognitivas

3 Tipos de Pruebas Psicométricas Leer más »

EstudioSocioeconomico

Estudio Socioeconómico en tu Proceso de Reclutamiento: 4 razones para implementarlos

Deja un comentario / RRHH, Servicios RH Ingenia /

Los Estudios Socioeconómicos en el proceso de reclutamiento son evaluaciones que nos ayudan a comprender mejor a los candidatos más allá de sus habilidades técnicas. Se centran en aspectos como el entorno socioeconómico en el que crecieron, su nivel educativo, su situación familiar y otros factores que pueden influir en su desempeño laboral. ¿Qué es

Estudio Socioeconómico en tu Proceso de Reclutamiento: 4 razones para implementarlos Leer más »

Inbound recruiting

Inbound Recruiting: 6 maneras de atraer candidatos de manera proactiva.

RRHH, Tendencias en RRHH /

El Inbound Recruiting es una metodología de reclutamiento que utiliza técnicas de Marketing Digital para encontrar y fidelizar a los profesionales de talento que se encuentran en busca de trabajo activamente o no.  Sus componentes fundamentales son el Employer Branding o Embajador de marca, reclutamiento en redes sociales y comunicaciones que ofrezcan la mejor experiencia a los

Inbound Recruiting: 6 maneras de atraer candidatos de manera proactiva. Leer más »

Retención de personal a través del salario emocional

RRHH, Tendencias en RRHH /

La retención de personal es un aspecto fundamental en cualquier organización. Mantener a empleados talentosos y comprometidos no solo garantiza la continuidad y estabilidad operativa, sino que también impulsa la productividad, la innovación y el crecimiento sostenible de la empresa. Es clave para el éxito de cualquier organización a largo plazo. La inversión en programas

Retención de personal a través del salario emocional Leer más »

Automatización de procesos de RRHH en menos de 5 minutos

Deja un comentario / Tendencias en RRHH, RRHH /

En los últimos años hemos aprendido acorde a las nuevas necesidades surgidas a raíz de la pandemia se van creando nuevas tendencias. Por tal motivo, es importante estar al tanto de aquellas que serán una gran herramienta la mejora de nuestra empresa. El uso de la automatización para la gestión será una de ellas, ya

Automatización de procesos de RRHH en menos de 5 minutos Leer más »

¿Cómo saber si estoy incumpliendo las normativas de la STPS en mi empresa?

Deja un comentario / RRHH, Tendencias en RRHH /

La STPS (Secretaria del Trabajo y Prevención Social) ayuda a fortalecer la política laboral y a observar el cumplimiento de los derechos laborales. Se encarga de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia de generación de empleos y derechos laborales entre otros. Cada cierto tiempo se realizan inspecciones de acuerdo con la LFT

¿Cómo saber si estoy incumpliendo las normativas de la STPS en mi empresa? Leer más »

REPSE Todo lo que necesitas saber si eres prestador de servicios.

Deja un comentario / RRHH, Servicios RH Ingenia /

El REPSE es la forma abreviada del Registro de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas. Este registro es utilizado para llevar un control y seguimiento de las empresas y profesionales que ofrecen sus servicios y permite a las entidades públicas o privadas tener acceso a información relevante sobre los prestadores de servicios y sus actividades.

REPSE Todo lo que necesitas saber si eres prestador de servicios. Leer más »

Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello. Puedes consultar nuestra política de cookies.

Aceptar