¿Qué impactos tendrían la reducción de la jornada laboral a 40 horas? La reducción de la jornada laboral a 40 horas tendría un impacto positivo en los trabajadores, ya que les permitiría tener más tiempo libre para descansar, pasar tiempo con sus familias y realizar otras actividades. Además, podría contribuir a mejorar la productividad de […]
Jornadas Laborales: ¿Qué pasó con las 40 horas y el aguinaldo doble? Leer más »
En los últimos años hemos aprendido acorde a las nuevas necesidades surgidas a raíz de la pandemia se van creando nuevas tendencias. Por tal motivo, es importante estar al tanto de aquellas que serán una gran herramienta la mejora de nuestra empresa. El uso de la automatización para la gestión será una de ellas, ya
Automatización de procesos de RRHH en menos de 5 minutos Leer más »
La NOM 035 es una norma que ayuda a establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. ¿Qué es un factor de riesgo psicosocial? Son aquellos que pueden provocar trastornos derivados de la naturaleza de las funciones
Todo lo que NO sabes de la NOM-035 Leer más »
El employer branding es una palabra de moda dentro de los recursos humanos, debido a que las compañías están siendo más conscientes de sus éticas y valores que la organización comunica por medio de su marca. El employer branding va de la mano con la reputación de la marca el cual es la imagen que
Employer Branding en Recursos Humanos Leer más »
En los últimos años hemos aprendido que de acuerdo con las nuevas necesidades se van creando nuevas tendencias. Por lo que es importante estar al tanto de las tendencias que serán una gran herramienta para un mejor desarrollo dentro de la empresa. El trabajo híbrido y la gestión de talento a distancia fueron dos de
Nueva modalidad híbrida y gestión de talento a distancia Leer más »
La STPS (Secretaria del Trabajo y Prevención Social) ayuda a fortalecer la política laboral y a observar el cumplimiento de los derechos laborales. Se encarga de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia de generación de empleos y derechos laborales entre otros. Cada cierto tiempo se realizan inspecciones de acuerdo con la LFT
¿Cómo saber si estoy incumpliendo las normativas de la STPS en mi empresa? Leer más »
Fundada en 2004 antes conocido como Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) y actualmente conocida como la Responsible Business Alliance (RBA, por sus siglas en inglés) la cual fue fundada por un grupo de empresas lideres especialistas en el sector del área electrónica, que implementan y cumplen con un código de conducta para garantizar la responsabilidad
El REPSE es la forma abreviada del Registro de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas. Este registro es utilizado para llevar un control y seguimiento de las empresas y profesionales que ofrecen sus servicios y permite a las entidades públicas o privadas tener acceso a información relevante sobre los prestadores de servicios y sus actividades.
REPSE Todo lo que necesitas saber si eres prestador de servicios. Leer más »
Desde el primero de enero del 2023 está vigente el nuevo piso mínimo de vacaciones pagadas para los trabajadores, con el cual se duplicó el periodo de descanso garantizado por la Ley Federal de Trabajo (LFT). De esta manera, los trabajadores además de contar con más días de vacaciones según sus años de servicios también
7 cosas que no sabías de la nueva reforma de Vacaciones Dignas 2023 Leer más »
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