Fundada en 2004 antes conocido como Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC) y actualmente conocida como la Responsible Business Alliance (RBA, por sus siglas en inglés) la cual fue fundada por un grupo de empresas lideres especialistas en el sector del área electrónica, que implementan y cumplen con un código de conducta para garantizar la responsabilidad social en todas las cadenas de suministro.
¿Qué hace la Responsible buisness Allience?
Es una organización sin fines de lucro que se encargan de apoyar los derechos y el bienestar de los trabajadores y las comunidades de todo el mundo afectados por la cadena de suministro mundial.
La organización se encarga de seguir un código de conducta común al emplear una serie de herramientas de formación y evaluación para tener un mejor desempeño en sus cadenas de suministros en el ámbito de responsabilidad social, medioambiente y ética.
¿Quiénes pueden poner en uso el código de conducto de la RBA?
Las normas de la RBA garantizan:
- Seguridad en las condiciones laborales en el área de electrónica.
- El trato con respeto y dignidad a los trabajadores.
- El cuidado ambiental en el proceso de fabricación.
Trabajo:
- Empleo de libre elección.
- Trabajadores jóvenes.
- Horario laboral.
- Salarios y beneficios.
- Trato humano.
- No discriminación.
- Libertad de asociación.
Salud y seguridad:
- Empleo de libre elección.
- Trabajadores jóvenes.
- Horario laboral.
- Salarios y beneficios.
- Trato humano.
- No discriminación.
- Libertad de asociación.
Medioambiental:
- Informes y permisos medioambientales.
- Prevención de la contaminación y reducción de recursos.
- Sustancias peligrosas.
- Residuos sólidos.
- Emisiones a la atmósfera.
- Restricciones materiales.
- Gestión del agua.
- Consumo de energía y emisiones de gases de efecto invernadero.
Ética:
- Integridad empresarial.
- Ausencia de ventajas indebidas.
- Revelación de información.
- Propiedad intelectual.
- Comercio justo, publicidad y competencia.
- Protección de la identidad y ausencia de represalias.
- Fuente responsable de minerales.
- Privacidad.
Sistema de gestión:
- Compromiso de la empresa.
- Responsabilidad de la dirección.
- Requisitos legales y de los clientes.
- Evaluación de riesgos y gestión de riesgos.
- Objetivos de mejora.
- Formación.
- Comunicación.
- Resolución de conflictos, participación y aportaciones de los trabajadores.
- Auditorías y evaluaciones.
- Proceso de acciones correctivas.
- Registros y documentación.
- Responsabilidad de los proveedores.
¿Por cuantas secciones se compone el código?
- Secciones A, B y C: Establecen normas relativas al trabajo, la salud y la seguridad, y el medioambiente.
- Sección D: Incluye normas relacionadas con la ética empresarial.
- Sección E: Los componentes de un sistema de gestión aceptable de conformidad con este Código.
En resumen, la RBA ayuda a establecer estándares básicos y responsabilizar de ellos a los miembros, así como proporcionar herramientas de formación y evaluación. La RBA participa de forma periódica en el diálogo y la colaboración con los trabajadores, los gobiernos, la sociedad civil, los inversores y el mundo académico para reunir la variedad necesaria de perspectivas y conocimientos para apoyar e impulsar a sus miembros hacia el logro de la misión y los valores de la RBA.