Uncategorized

«Tendencias salariales en México: Qué esperar y cómo adaptarse» En 2025, el panorama laboral en México está experimentando importantes cambios que no solo afectan a los trabajadores, sino también a las empresas. Uno de los aspectos más relevantes de este año es la actualización de los salarios mínimos y cómo estos ajustes impactan en la […]

El ámbito de los recursos humanos evoluciona constantemente. En RRHH Ingenia, nos esforzamos cada día por automatizar nuestros procesos, ofrecer servicios de calidad y ayudar a las empresas a optimizar su talento, atraer a los mejores candidatos y mejorar aspectos clave como la cultura laboral y el clima organizacional. Todo esto, con el objetivo de

Con la llegada de la Inteligencia Artificial (IA), hemos entrado en una nueva era de
optimización de procesos, en la que tareas que antes requerían horas o incluso días
ahora se completan en tan solo minutos.

En un entorno laboral competitivo, no basta con atraer talento; es crucial también cultivarlo. Promover el desarrollo y el ascenso de los empleados dentro de la empresa es fundamental para mantener una fuerza laboral motivada y comprometida. Una estrategia efectiva para fomentar el crecimiento interno es crear planes de desarrollo individuales. Cada empleado tiene un

El employer branding es una palabra de moda dentro de los recursos humanos, debido a que las compañías están siendo más conscientes de sus éticas y valores que la organización comunica por medio de su marca. El employer branding va de la mano con la reputación de la marca el cual es la imagen que